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8 bis cours des Perches 63118 CÉBAZAT
Tél : 04 73 16 30 30
Fax : 04 73 24 22 66

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Agent spécialisé des écoles maternelles

Publié le 26 septembre 2013
Type de contrat : Dates d’engagement : suivant les besoins du service (maladie ordinaire, maternité, congé parental, accroissement temporaire d’activité...). La rémunération est calculée sur le temps de travail effectué, conformément au cadre d’emplois de l’agent remplacé + prime de fin d’année. Le profil de cotisation est celui du régime général de la Sécurité Sociale.

Le service Écoles souhaite réaliser un appel à candidatures et sélectionner de 3 à 4 candidats pour des remplacements de personnel titulaire lorsque de besoins.

Placé sous la double autorité de la directrice de l’école et du Maire, en sa qualité d’employeur, l’agent spécialisé des écoles maternelles :

  • assiste le personnel enseignant auprès des jeunes enfants,
  • met en état de propreté les locaux et le matériel,
  • participe à la Communauté Éducative.

Temps non complet annualisé variant de 75 % à 91,69 % d’un temps complet.

Période scolaire : 30h00 / semaine ou 35h00 / semaine 07h30 – 11h30 les lundi, mardi 07h30 (7h45) – 11h30 14h30 – 17h15 jeudi et vendredi 13h30 – 17h15 (17h30)

7h45 – 11h45 le mercredi 07h45 – 11h45 (12h15)

Vacances scolaires : horaires variables suivant les postes.

Activités du poste Compétences requises
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux : Posséder des qualités relationnelles, avoir le sens de l’observation, de l’écoute, de la discrétion et de la réserve professionnelles.Etre calme, doux et patient avec les enfants,
Identifier les besoins des enfants, les accompagner dans leurs apprentissages scolaires. mais aussi savoir mettre des limites.Connaître le développement du jeune enfant (physique, moteur et affectif).
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
l’accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle.* l’aider à acquérir son autonomie (vestimentaire, motrice, etc…).
L’accompagner dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices.
gérer les conflits entre enfants.
Notions de respect d’autrui et de l’environnement.
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants. Connaître les règles d’hygiène corporelle et les appliquer sérieusement. Être capable d’identifier et de signaler tout risque à l’enseignant, de réaliser les petits soins (désinfection et protection des plaies légères, estimation d’une poussée de fièvre), connaître les règles d’hygiène et de sécurité.Savoir repérer les signes de mal être et suivre l’état général de l’enfant, le rassurer.
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques. Techniques de jeux et d’activités, d’animation. Être créatif, pédagogue, avoir de la rigueur.
Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants. Techniques de nettoyage, connaissances des produits et matériels d’entretien.
Transmission d’informations. Savoir partager, assurer des transmissions d’informations avec l’enseignant, lui rendre compte. Discrétion professionnelle.Savoir se situer et travailler au sein d’une équipe, gérer son temps, être motivé et dynamique.
Participation aux projets éducatifs :
Mettre en œuvre sous l’autorité de l’enseignant un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, merci d’adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Monsieur le Maire, 8 bis Cours des Perches, 63118 CÉBAZAT.

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