La Commune de Cébazat recrute

Un chargé de communication h/f

en vue de remplacer un congé maternité à temps complet

Missions :

Sous l’autorité du directeur de cabinet, en relation avec le Maire et l’adjoint au Maire en charge de la communication, vous assurez :

• la réalisation du magazine municipal et le suivi de la conception,
• la couverture des manifestations se déroulant sur la Ville (prises de vue, articles, relations presse),
• la rédaction et le suivi de la conception de tous les supports d’information (flyers, affiches, invitations, presse…),
• la rédaction des discours du Maire.

Profil :

Formation supérieure en communication.
Excellent rédactionnel, aisance relationnelle (liens avec les services, les associations, les prestataires…).
Maîtrise des outils bureautiques, internet, prises de vue photo.
Grand sens de l’organisation, rigueur, autonomie, initiative, esprit d’analyse et de synthèse.
Disponibilité, efficacité, réactivité, capacité à travailler et à échanger en équipe.
Devoir de réserve, discrétion, permis B.

Adresser lettre de motivation + CV avant le 30/01/2012 à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 bis cours des Perches
63118 CÉBAZAT

ou par mail à contact@cebazat.fr

La Commune de Cébazat recrute

Son Futur Directeur Général des Services h/f

Grade : Attaché ou Attaché Principal             

Type d’emploi : Permanent

Durée : 35 h 00

Poste à pourvoir le : 01/01/2012                       Temps de travail : Complet

Date limite de candidature : 01/11/2011          Service d’affectation : Direction Générale

Lieu de travail :Hôtel de Ville
8 bis Cours des Perches
63118 CÉBAZAT

Détails de l’offre :

Grade (s) :    Attaché
                      Attaché Principal

Descriptif de l’emploi : La Commune de CÉBAZAT, Puy-de-Dôme (63), 7 914 hbs – 150 agents, Ville classée 3 Fleurs, Membre de la Communauté d’agglomération clermontoise, recrute un Attaché ou un Attaché Principal h/f au 01/01/2012 en vue de remplacer le D.G.S. en retraite au 01/09/2012.

Missions :
— Collaborateur du Maire et des Adjoints en partenariat avec un directeur de cabinet
— Organisation, direction et coordination générale des services
— Animation et encadrement de l’équipe de direction
— Préparation, mise en œuvre, suivi des décisions municipales et des projets communaux
— Elaboration des budgets, suivi de leur exécution et de la trésorerie
— Assurer la sécurité juridique et l’actualisation des procédures administratives et financières
— Relations avec les intercommunalités

Profil : formation supérieure, expérience confirmée.
Maîtrise des dimensions juridiques, administratives et financières. Disponible, autonome, polyvalent. Qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales.

Adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation  avant  le 1er novembre 2011
à Monsieur le Maire de Cébazat,
8 bis cours des perches-63118 CÉBAZAT

LE SISPA (Syndicat Intercommunal Au Service de la Personne Agée) VIVRE ENSEMBLE

Recrute pour le SSIAD (Service de Soin Infirmier À Domicile)

Aide-Soignant(e)

 - 1 poste aide-soignante (50%) à pourvoir, pour remplacement en raison d'un arrêt maladie,
pouvant aboutir à un Contrat à Durée Indéterminée,
dans le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) à compter du 9 Janvier 2012

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, l’aide soignant assure selon ses degrés de compétence (22 juillet 1994) les missions :

* dispenser les soins d’hygiène, de confort, soutien relationnel et psychologique, conseils et préventifs : dans le cadre de la préservation ou du retour à l’autonomie, et de l’accompagnement en fin de vie.

* transmettre et noter les informations dans le dossier de soins du patient (transmissions ciblées).

* savoir alerter l’ide coo des modifications importantes du patient  en temps voulu.

* assurer une surveillance et prendre des initiatives en cas de symptômes anormaux (appel du médecin traitant ou du SAMU, de l’infirmière libérale).

* collaborer en équipe.

PROFIL :

Titulaire du diplôme d’aide soignante

Expérience avec les personnes âgées dans un SSIAD, maison de retraite, HAD, association (type : ADMR...)

CONDITIONS :

Avoir son permis B et un véhicule personnel

Poste à pourvoir rapidement

Candidatures à envoyer : (CV + Lettre de motivation)

À L'attention de Monsieur Bernard AUBY
Président du SISPA
15 rue des Farges - 63118 CÉBAZAT

Renseignements au 04-73-14-36-20

Employeur : Centre Communal d’Action Sociale de la Commune de Cébazat

Emploi proposé : Poste d’agent social ayant pour fonction l’aide au domicile des personnes âgées de Cébazat.

- Vous serez amené(e) :

• Assurer l’entretien ménager du domicile.
• A aider les personnes âgées dans les actes de la vie courante (lever/coucher, habillage, petite toilette, repas-préparation et éventuellement service, aide aux déplacements …).

- Vous devrez être disponible sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h00, disposer d’un permis de conduire B et d’un véhicule permettant le transport de personnes.

- Vous devez être discrèt(e) et autonome.

Conditions financières :

• Emploi à 75% d’un temps complet, soit 26h00 hebdo minimum
• Rémunération sur conditions statutaires (grade d’agent social – 1er échelon-taux supérieur au SMIC).

Modalités de présentation de voter candidature :
Lettre de motivation + CV par courrier
A l’attention de Monsieur le Président du CCAS
8 bis Cours des Perches
63118 CEBAZAT